Командный коучинг /Team Coaching Certification Training

О программе 

Это 6-дневная интенсивная программа подготовки командных коучей, позволяющая овладеть навыками работы с командой, понять принципы и логику работы командного коуча, увидеть отличия от других методов работы с группами (фасилитация, модерация и др.).

Данный тренинг является одним из немногих специализированных курсов  по Team- коучингу  на постсоветском пространстве.

Даты проведения

1 модуль - 26-28 октября 2018 г.   

2 модуль - 02-03 ноября 2018 г.

Программа проводится не чаще 1 раза в год

Для кого этот курс?

Этот курс предназначен для уже сертифицированных коучей ICC, ICF, а так же других коучинговых федераций, программы обучения которых составляли не менее 64 часов.

Решение о допуске на программу "Командный коучинг" принимается тренером на основании предоставленных документов, подтверждающих квалификацию, и личного собеседования.

Ты не сможешь стать хорошим командным коучем, если не станешь хорошим командным игроком.

Джозеф О'Коннор

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

• Определение и структура командного коучинга.
• Характеристики высокоэффективных команд и их развитие.
• Что мешает  высокой производительности команд и как с этим бороться.
• Команда как система.  Использование точек влияния и обратной связи.
• Расширенный тест-диагностика, позволяющий выявить лучшее в команде.
• Определение целей команды.
• Работа с ценностями команды.
• Различные стадии развития команды, и как ими управлять.
• Использование метода социограмма в  командном коучинге.
• Как измерить эффективность команды.
• Разрешение конфликтов в команде.
• Как создать эффективный план действий команды.
• Как использовать ценности  команды для повышения мотивации.
• Выбор различных методов Team- коучинга.

Стоимость

3 910 (39 100 000) белорусских рублей, без НДС при оплате до 10 марта 2016

Условия получения скидок

• Всем членам ICC предоставляется скидка 20%
• Всем участникам хотя бы раз посетившим мероприятия Школы бизнес-коучинга (День открытых дверей, Презентация или мастер-класс) автоматически предоставляется скидка 5% (при условии заполнения участником Анкеты мероприятия)
• Двум и более представителям от одной компании предоставляется скидка 15%
• Скидки не суммируются

Процесс обучения

Полный курс содержит 120 аудиторных и внеаудиторных часов и состоит из следующих этапов:

I. Планирование и подготовка к тренингу (16 часов)

a) Планирование работы и постановка целей курса.

b) Написание рецензии на книгу из предоставленного списка для чтения.

c) Работа над Планом собственного обучения: постановка целей, формулирование результатов.

II. Обучение на тренинге (54 часов)

Обучение на тренинге длиться шесть учебных день и составляет основу курса.

На протяжении обучения тренер оценивает навыки коучинга участников и дает развивающую обратную связь.

Ежедневно каждый участник тренинга тренирует навыки командного коучинга в процессе обучения.

Ежедневно участники заполняют формы обратной связи для того, чторбы отслеживать собственный прогресс, анализировать прошедший день из двух позиций: командного коуча и командного игрока.

Завершением тренинга становится презентация проекта и его результатов, над которым участники работали на всем протяжении учебы. Эта методология позволят исключить разрыв между "теорией обучения" и "практикой", заставляет участников полностью погружаться в учебный материал, осваивать его через "реальное действие" (learning by doing).

III. Задания для прохождения сертификации после тренинга (50 часов)

Участникам, которые хотят стать сертифицированными коучами ICC в области командного коучинга необходимо выполнить рад заданий после обучения, а именно:

• Заполнить интеграционную анкету по тренингу.
• Пройти письменный тест.
• Защитить научно-исследовательский проект.
• Выполнить проект по само-коучингу.
• Выполнить норматив коучинговой практики: не менее 20 часов практики Team-коучинга минимум с двумя командами.

Ценность командного коучинга для бизнеса

Успех бизнеса во многом зависит от хорошей командной работы. То, как работают в команде люди, влияет на очень многие процессы в организации. Если команды работают слаженно, люди более счастливы, и компания способна развиваться плавно и поступательно. Доказано, что эффективные команды способны работать более творчески, быстро и результативно, чем тогда, когда их раздирают противоречия и конфликты.

Руководители нуждаются в том, чтобы создать из своих отдельных подразделений, бизнес-юнитов команды людей, объединенных едиными целью, смыслом, и сущностью деятельности. Именно для этого они нанимают командных коучей.

Исключительная ценность курса «Командный коучинг» Lambent ICC для профессиональных коучей:

• Полученные знания и навыки дают возможность расширить существующую сферу услуг коучинга, способствуют переходу в новый сегмент рынка, позволяют работать над повышением организационной эффективности взаимодействия.
• С вами работают только сертифицированные тренеры ICC, что гарантирует высокий уровень качества обучения на программе.
• Вы получаете супервизию от тренера на всех этапах обучения: от подготовки до завершения сертификации.
• Вы работаете с методическим материалом, разработанным Джозефом О'Коннором и Андреа Лажес, авторами бестселлеров "Коучингс помощью НЛП" и "Как работает коучинг».
• Участники программы получат международный сертификат Lambent ICC по окончании полного курса обучения.
• Расширение знаний и уверенность в использовании инструментов коучинга.
• Больший авторитет на деловом рынке.